Kanzlei Dr. Cordt

Arbeitnehmer

Wir beraten und vertreten Sie als Arbeitnehmer in allen Fragen des Arbeitsrechts. Zu unseren Leistungen gehören insbesondere:

Prüfung von Arbeitsverträgen
Abwehr von Abmahnungen und Kündigungen
Überprüfen von Arbeitszeugnissen und Geltendmachung von Änderungen
Geltendmachung von Forderungen aller Art und Abwehr unberechtigter Forderungen
Beratung zu allen Fragen des Arbeitsrechts
Vertretung vor den Arbeitsgerichten

Arbeitgeber

Wir beraten und vertreten Sie als Arbeitgeber in allen Fragen des Arbeitsrechts. Zu unseren Leistungen gehören insbesondere:

Erstellung von Arbeitsverträgen
Vorbereitung der Beendigung von Arbeitsverhältnissen: Wir begleiten Sie von dem ersten Mitarbeitergespräch über die Abmahnung bis hin zur Kündigung oder zum Aufhebungsvertrag
Geltendmachung von Forderungen und Abwehr unberechtigter Forderungen
Beratung zu allen Fragen des Arbeitsrechts
Vertretung vor den Arbeitsgerichten

Leitende Angestellte

Wir beraten und vertreten Sie als Leitender Angestellter in allen Fragen des Arbeitsrechts. Zu unseren Leistungen gehören insbesondere:

Unsere Leistungen für Leitende Angestellte umfassen im wesentlichen die Leistungen, wie wir sie auch für Arbeitnehmer anbieten. Durch unsere Erfahrung im Umgang mit Leitenden Angestellten können wir speziell auf die Besonderheiten der Leitenden angestellten eingehen. Häufig stellen sich hierbei Fragen um die Folgen der Beendigung des Arbeitsverhältnisses (Dienstwagen, Long Term Incentives, Abfindungen, Wettbewerbsverbote, etc.).

Spezialisierung

Durch die Spezialisierung auf ein zivilrechtliche Angelegenheiten und insbesondere das Arbeitsrecht profitieren Sie als Mandant. Als Rechtsanwälte möchten wir Sie nur dort beraten und vertreten wo wir uns auch sicher und gut auskennen. Gerade im Arbeitsrecht bedarf es neben sehr guter Rechtskenntnisse auch eines sehr guten Verhandlungsgeschicks. Profitieren Sie von unseren Tätigkeiten in Unternehmen und unseren Fortbildungen im Verhandlungsmanagement.

Mandanten

Auf den ersten Blick mag es seltsam erscheinen, dass wir beide „Seiten“ vertreten. Allerdings ist es besonders im Arbeitsrecht wichtig die Seite der Arbeitgeber und der Arbeitnehmer zu kennen. Häufig bedarf es einer Lösung, mit der alle Beteiligten leben  können. Und diese findet sich umso leichter desto mehr man die unterschiedlichen Positionen kennt und man sich in diese hineinversetzen kann. 

Beratung

Egal ob persönlich, am Telefon oder per Videokonferenz: Unser Anspruch ist es Sie so individuell wie möglich zu beraten, damit Sie die wirtschaftlich und rechtlich beste Entscheidung treffen können. Wir nehmen uns daher gerne die Zeit, um Ihre Situation gemeinsam mit Ihnen zu erörtern Sie bekommen daher einen Rat, der ganz auf Ihre individuelle Situation zugeschnitten ist. Ob persönlich oder am Telefon – das entscheiden alleine Sie!